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哈电风能营销中心公开招聘驻外办事处主任

发表日期:2021-08-12 16:18:17 浏览次数:146

为贯彻落实营销管理人员市场化竞争制度,提升优化公司营销队伍,提高人力资源配置效率,哈电风能有限公司营销中心于7月初面向全社会发布招聘公告,公开招聘16个驻外办事处主任。

在启动公开招聘前的动员会上,公司副总经理严卫红表示:此次驻外办事处主任的选聘,是营销机制改革的关键一环,各方面工作一定要公平公正、做实做细,同时营销中心要对后续人员管理制度、机构组成进一步落实到位,保证营销工作的规范化运行。公司总经理谭文理在会上强调:营销网络的构建,离不开优秀营销人员的支撑,随着公司平台层次的提升,营销工作要从蓄力转向发力,要尽早完成全国范围内营销网点的布局;本次驻外办事处主任人选的招聘、任用,一定要本着优中选优、宁缺毋滥的原则进行。

7月31日报名工作截止后,营销中心和企业营运部两部门积极配合,共同对报名者学历、工作经历等条件进行核实、筛选,最终有21人符合职位要求,进入面试环节。8月11日,由哈电风能总经理谭文理、副总经理严卫红、企业营运部部长、营销中心主任等相关部门负责人组成了面试官团队,对到场参与面试的应聘人员进行科学的综合考察。应疫情防控工作要求,此次面试除本公司在潭人员外,其他人员均采用视频面试方式,现场工作安排周全,各个环节严格细致、配合紧密,经过近10个小时的面试,根据工作人员在面试现场对评分结果进行的统计,大量优秀人才脱颖而出,后续营销中心将根据评分结果、工作需要等因素综合考虑,形成人员聘用建议方案,报公司总经理办公会审议。截至发稿时止,此项工作仍在紧锣密鼓的推进中。

文/朱筠

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